Powered By Blogger

lunes, 26 de noviembre de 2012

La Seguridad en la Obra

Organización de la seguridad en Obra:

La organización de la seguridad en una obra en construcción dependerá del tamaño de la misma, del sistema de empleo y de la manera en que se organiza el proyecto. Es preciso llevar registros de seguridad y sanidad que facilitan la identificación y resolución de los problemas de esa índole.

En los proyectos de construcción donde se utilicen subcontratistas, el contrato deberá establecer las responsabilidades, deberes y medidas de seguridad que se esperan de la fuerza de trabajo del subcontratista. Dichas medidas podrán incluir el suministro y uso de determinados equipos de seguridad, métodos para la ejecución de tareas específicas en forma segura, y la inspección y manejo adecuado de herramientas. El encargado de la obra debe además verificar que los materiales, equipo y herramientas traídos a la misma cumplan con las normas mínimas de seguridad.

Debe impartirse capacitación a todos los niveles: dirección, supervisores y obreros. Quizás también sea necesario capacitar a los subcontratistas y sus trabajadores en los procedimientos de seguridad de la obra, ya que distintos equipos de obreros especializados pueden afectar su seguridad mutua.

Debe existir también un sistema para que la dirección reciba información rápidamente acerca de prácticas inseguras y equipo defectuoso.

Las tareas de seguridad y salud deben asignarse específicamente a determinadas personas. Los siguientes son ejemplo de algunos de los deberes que es necesario incluir:

  • Suministro, construcción y mantenimiento de instalaciones de seguridad tales como caminos de acceso, sendas peatonales, barricadas y protección de arriba;
  • Construcción e instalación de carteles de seguridad;
  • Medidas de seguridad características de cada oficio;
  • Pruebas de los aparatos elevadores tales como grúas de carga, y los accesorios como breizas, andamios.
  • Inspección y rectificación de las instalaciones de acceso, tales como andamios y escaleras de mano;
  • Inspección y limpieza de las instalaciones de bienestar común, tales como servicios higiénicos, aseos, vestuarios y comedores;
  • Transmisión de las porciones pertinentes del plan de seguridad a cada uno de los grupos de trabajo;
  • Planes de emergencia y evacuación.
    Es importante recordar que Ninguna Política o Plan de Seguridad
    • Ningún plan o política de seguridad será factible a menos que cada tarea específica:
      • se asigne a una persona específica;
      • se complete dentro de un plazo determinado.
    El plan o política de seguridad debe transmitirse hasta llegar al nivel de los trabajadores cuya seguridad es, después de todo, la que el plan trata de salvaguardar.

    Encargado/supervisor de seguridad


    Las empresas constructoras de cualquier tamaño deben nombrar una o varias personas debidamente calificadas cuya principal y especial responsabilidad será la promoción de la seguridad y la salud. Quienquiera sea nombrado deberá tener acceso directo al director ejecutivo de la empresa, y entre sus deberes estarán:

    • la organización de información que habrá de transmitirse desde la dirección a los obreros, inclusive a los que trabajan para subcontratistas;
    • la organización y conducción de programas de formación en seguridad, inclusive capacitación básica de los trabajadores de la obra;
    • la investigación y estudio de las circunstancias y causas de accidentes y enfermedades ocupacionales, a fin de aconsejar sobre medidas preventivas;
    • prestar servicio de consultoría y respaldo técnico a la comisión de seguridad;
    • participar en la planificación previa de la obra.

    Para cumplir estas funciones, el encargado de seguridad debe contar con experiencia en la industria y tener una formación adecuada, así como también pertenecer a alguna asociación profesional reconocida de seguridad y salud, en los países en que existan.

    Supervisores:


    La buena organización y planificación de la obra y la adjudicación de responsabilidades claramente definidas a los supervisores, son fundamentales para la seguridad en la construcción. En el presente contexto,"supervisor" se refiere al primer nivel de supervisión que en las obras recibe diversos nombres tales como "Ingeniero Residente" o "Encargado", etc.

    Cada supervisor requiere el apoyo directo de la dirección de la obra, y dentro de su área de competencia debe asegurarse de que:

    1. Las condiciones de trabajo y el equipo sean seguros.
    2. Se efectúen regularmente inspecciones de seguridad a los sitios de trabajo.
    3. Se haya capacitado adecuadamente a los obreros para el trabajo que deben realizar.
    4. Se cumplan las medidas de seguridad en los sitios de trabajo.
    5. Se adopten las mejores soluciones utilizando los recursos y destrezas disponibles.
    6. Exista y se utilice el equipo de protección personal necesario, según la labor o tarea a desarrollar.

    La seguridad de la obra requerirá inspecciones regulares y el suministro de los medios para adoptar medidas correctivas. La capacitación de los obreros les permite reconocer los riesgos y saber cómo superarlos. Se les debe mostrar la forma más segura de realizar su trabajo.

    Trabajadores


    Todo trabajador tiene el deber moral, a menudo también legal, de ejercer el máximo cuidado de su propia seguridad y la de sus compañeros. Existen varias maneras de lograr la participación directa de los trabajadores en el acondicionamiento de la obra, como por ejemplo:

    1. Sesiones previas de instrucción: reuniones de cinco a diez minutos con los supervisores antes de comenzar la tarea, que dan a estos y a los obreros la oportunidad de considerar los problemas de seguridad que pueden plantearse, y su posible solución. Es una actividad sencilla que puede evitar accidentes graves;
    2.- Control de seguridad: prueba que realizan los trabajadores para verificar la seguridad del medio ambiente antes de comenzar una operación, y les permite tomar medidas preventivas para corregir situaciones de riesgo que luego puedan ponerlos en peligro a ellos o a otros obreros, específicamente aquellas actividades como zanjeos, excavaciones, levantados, andamios, uso de grúas y elevadores y en especial el uso de equipo de construcción.
    Comisiones de seguridad :
    Una comisión de seguridad dinámica constituye un gran aliciente. Su propósito primordial es que la dirección y los trabajadores colaboren en el monitoreo del plan de seguridad de la obra, para impedir los accidentes y mejorar las condiciones de trabajo. Su tamaño y número de integrantes dependerán del tamaño e índole de la obra en construcción y de las distintas disposiciones legales y circunstancias sociales de los países en cuestión, pero deberá siempre ser un grupo orientado hacia la acción en el que estén representados tanto la dirección como los trabajadores. Las inspecciones de la obra por la comisión en pleno elevan la concientización de la seguridad. Los deberes a cumplir por una comisión de seguridad dinámica incluirán:
    • reuniones regulares y frecuentes en la obra para considerar el programa de seguridad y salud y hacer recomendaciones a la dirección;
    • estudio de los informes del personal de seguridad;
    • análisis de los informes sobre accidentes y enfermedades con el fin de hacer recomendaciones preventivas;
    • evaluación de mejoras introducidas;
    • estudio de las sugerencias presentadas por los trabajadores, en especial por los representantes de seguridad;
    • planificación de programas educativos y de formación y sesiones informativas, y participación en los mismos.
     
    Representantes de seguridad :
    Los nombran los trabajadores que bien pueden ser jefes de grupos de albañiles, operadores, ayudantes, etc. para que los representen en lo que respecta a asuntos de seguridad y salubridad. Deben ser obreros experimentados, capaces de reconocer los riesgos de una obra en construcción, aunque probablemente requieran capacitación para adquirir nuevas destrezas en inspección y en uso de la información. Sus funciones son las siguientes:
    • Presentar reclamos ante la dirección sobre asuntos de importancia relativos a la seguridad y la salud de los trabajadores.
    • Asistir a las reuniones de la comisión de seguridad.
    • Realizar inspecciones regulares y sistemáticas de la obra.
    • Investigar los accidentes junto con la dirección para establecer sus causas y proponer maneras de remediarlas.
    • Investigar las quejas de sus compañeros.
    • Representar a los trabajadores en las deliberaciones con los inspectores gubernamentales, como el Ministerio de Trabajo, Salud,  Instituto Guatemalteco de Seguridad Social y Ministerio de Ambiente y Recursos Renovables; en sus visitas que estos realicen a la obra en ejecución.
    Es importante hacer notar que las Empresas Sub-Contratadas por el Contratista debe considerar brindar suficiente tiempo libre a los representantes de seguridad para capacitarse y cumplir con sus deberes adecuadamente. Estas actividades no deben significar pérdida de paga, ya que la seguridad y la salud en la obra son beneficiosas tanto para patronos como para trabajadores.
     

    viernes, 17 de agosto de 2012

    Programación de Obra

    LA PROGRAMACION DE OBRA!


    Para todos los que nos manejamos en el sector de Construcción, controlar y programar una obra de construcción pequeña puede resultar fácil en cierto modo. Pero una obra de gran magnitud, como un edificio, un puente, o cualquier otra estructura de grande, puede tomar su tiempo en analizar la forma y estructura de programación para los procesos que se llevaran a cabo y el orden de esos, orden que debe ser muy exhaustivo y a detalle para lograr tener considerados todos los aspectos que una obra conlleva, es de gran importancia que debe de considerarse los rubros de materia prima que no hay en nuestro mercado y que requieren de un tiempo de fabricación e importación.
    Antiguamente, ya se contaba con sistemas de programación de obras, quizás que hubiese sido de las pirámides o de los templos mayas sin una buena organización.
    De tal cuenta cada uno que nos manejamos en este ramo sabemos de lo importante de este tema, el orden y la responsabilidad en un constructor es algo de suma importancia y que cobra valor adicional a la hora del rendimiento o avance que obtiene una obra/proyecto de construcción.

    Hay puntos importantes que nunca deben dejar de considerarse en la distribución de cualquier actividad son:

    a.- El estimado de tiempo más probable, m

    b.- El estimado de tiempo más optimista, a

    c.- El estimado de tiempo más pesimista, b

    Donde el Tiempo más probable es el tiempo requerido para completar la actividad bajo condiciones normales.

    Los tiempos optimistas y pesimistas proporcionan una medida de la incertidumbre inherente en la actividad, incluyendo desperfectos en el equipo, disponibilidad de mano de obra, retardo en la entrega de los materiales, fabricación e importación sino hay en nuestro medio.

    El tiempo esperado de finalización de un proyecto es la suma de todos los tiempos esperados de las actividades sobre las ruta crítica del proyecto.

    Las tres anteriores estimaciones de tiempo permiten al administrador de un proyecto desarrollar una mejor apreciación del tiempo con una mayor probabilidad para cada actividad, el cual se calculará con la fórmula:

    t =  a + 4m + b
              6

    De tal cuenta que con estos tiempos podemos programar adecuadamente nuestro proyecto, dependerá de nuestras actividades propias la finalización de cada una y de poder manejar la ruta crítica de nuestras actividades.  
    En toda Obra por la magnitud que sea siempre existe una ruta crítica, acá algunas definiciones:

    ü  La Ruta Crítica es la ruta más larga a través de la red

    ü  Determina la longitud del proyecto

    ü  Toda red tiene al menos una ruta crítica

    ü  Es posible que haya proyectos con más de una ruta crítica











    lunes, 16 de julio de 2012

    Piedra a Piedra se Construyen Grandes Obras!


    Hoy supervisando la instalación del empedrado de calles, medité! mientras los muchachos instalaban piedra tras piedras! una a una! con paciencia y con delicadeza para hacer las cosas bien hechas de una sola vez, la importancia que se tiene de que cada uno aporte poco a poco lo que hace.
     Ya que esta gente trabajadora, a instalado  en ese poco a poco diario, en esa piedra tras piedra, ya más de  2,000 metros cuadrados, de ahí nuestra nueva entrada……Piedra a Piedra se Construyen Grandes Obras! Y es que se cumple aquel afamado dicho, en el que con el granito de arena de cada uno se logran grandes objetivos, porque es en las cosas pequeñas donde hay más detalle y valor.
     Por tal razón para nosotros los constructores es importante muchas veces la bendición de la primera piedra en una nueva obra, sin embargo considero que la más importante es aquella con la que se termina la Obra, ya que es la que más cuesta, la que más detalle y esmero a de llevar, porque detrás de esta sin duda alguna hay muchas horas de trabajo de un equipo y recurso humano que se ha encargado día a día de poner cada cosa en su lugar! Por muy alto que este o escondido, es esa última piedra la que nos dejará la mayor y mejor satisfacción profesional al haber culminado!
    Esforcémonos a que día a día ese piedra la pongamos cada uno de nosotros esmerándonos en la calidad, compromiso y mejora continua para que juntos logremos una mejor sociedad!!
    Adelante colegas!!!!



    lunes, 9 de julio de 2012

    Disfrutar lo que se Construye!!

    Disfrutar  lo que se Construye!

    Para los que trabajamos en el sector de la construcción, muchas veces se nos puede hacer costumbre por el diario vivir ver que cada proyecto avanza y en ese día a día no darnos cuenta que lo que vamos creando va agarrando forma; es sino hasta que esta casi terminado un proyecto donde nos damos cuenta que ha pasado el tiempo y que tiene sentido todo aquello que inició un trazó.



    Cada uno desde su unidad de trabajo aporta en ese día a día, a la ejecución adecuada de un proyecto, sin embargo a medida que pasa el tiempo y se va generando lo que aquello comezó en un plano cada detalle y cada instalación va ajustandose a las necesidades del usuario final, usuario que puede ser en el futuro uno mismo.

    De ahi el punto, de Disfrutar lo que se Construye!

    Hace un tiempo me preguntaron en mi lugar de trabajo diario y del cual también disfruto en mi tiempo libre o familiar, que a pesar de estar todos los días ahi sumergido entre polvo, tierra, agua,  hierros, concreto y todo lo vos sabes que hay en una construcción que debería de ser aburrido para mi seguir siempre ahi...................pues NO me aburre, porque la verdad es que he descubierto y creo que es lo que cada uno que se dedica a esta profesión es que no hay mejor placer que disfrutar de lo que uno con tanto empeño y ánimo a construido.

    Ver a tanta gente que disfruta de cada área, de los clientes que ponen en funcionamiento las instalaciones e incluso de aquellos problemas que surgen a lo largo de la opación, hacen que también sean parte de ese gusto de hacer y resolver!

    El que se amarga y no disfruta su trabajo no podrá disfrutarlo y así será una rutina más, por eso cada uno debe de vivir al máximo sus actividades porque también con el buen desarrollo y profesionalismo puesto en el construiremos una buena y mejor sociedad!



    domingo, 29 de abril de 2012

    El Trabajo en Equipo!

    El Trabajo en Equipo!

    No cabe la menor duda que generalemente en el ambito profesional y deportivo es donde mejor se aplica el concepto de Trabajo en Equipo!

    A lo largo de mi carrera profecional en la rama de la constucción he conformado diferentes equipos de construcción logrando obtener grandes resultados, en la actualidad el equipo de trabajo del cual soy miembro y no director, es un equipazo! ya que hemos aprendido a relacionarnos, comunicarnos, distribuir y responder todos en unidad a las altas exigencias que nuestras metas nos demandan.

    En nuestro equipo de trabajo existen unos solteros, otros casados, unos más jóvenes y otros más entrados en años, hombres y mujeres, ingenieros y arquitectos, toda una diversidad de caracteres que se conjugan por una misma meta y que a pesar de las diferentes opiniones y modos de laborar no se pierde el enfoque de alcanzar la meta.

    Por eso cuando las metas son altas, los equipos de trabajo deben ser aún más grandes, en dirección, colaboración y entusiasmo. Considero en lo personal que el estado de ánimo de cada uno de los miembros es vital para que se responda y se este a la altura de cada uno; si bien es cierto, todos pasamos momentos difíciles en cada ambiente, muchas veces cuesta dejar los problemas de trabajo en el trabajo y los de la casa en la casa, pero eso es parte de ser profesional, saber dejar y llevar cada cosa en su lugar.

    Pero el trabajo en equipo y sus miembros hacen que la tarea compartida sea alivianada, porque una golondrina sola no hace verano, y seguro con profesionales de altura, de disponibilidad de tiempo y apasionados por su trabajo se alcanzan y construyen grandes obras.

    El recurso humano es lo más importante en todo trabajo, ya que de las condiciones de este se obtendran los resultados esperados, por tal razón hay que cuidar y cultivar en todo aspecto al equipo de trabajo; no solamente trabajo y más trabajo, sino que también establecer un sentimiento de hermandas y cariño familiar, ya que a lo largo y el pasar de los días se da uno cuenta que esta en medio de una nueva familia.......la Familia del Equipo de Trabajo.