El trabajo bien Hecho!!

La satisfacción más grande que puede haber es hacer el trabajo bien hecho! ese es un logro personal que nos debe dejar siempre con la frente en alto. Saber que se ha dado hasta lo ultimo para lograr una meta y alcanzarla es sumamente satisfactorio.

No solamente por el echo personal de alcanzar varias metas y logros personales, sino que tambien por darse por realización que hemos dado lo mejor de nosotros. Muchas veces el trabajo nos lleva a externer nuestros horarios, y dejar por un lado sin el cuidado respectivo,  a nuestros hogares, familias, padres y hasta a nosotros mismos, por el echo de aportar y generar.

En la construcción es preocupante ver que los días pasan y mientras se avanza en ejecución el tiempo se acorta para la entrega, fecha de compromiso adquirido con todo y hora; y esto se convierte en un reto para la ingeniería, coordinación y control de obra. No sin antes dejar de por medio el control emocional, ya que la presión a tal extremo nos puede llegar a afectar a nivel de salud.

Quienes no se han sentido presionados una que otra vez? ya sea en el trabajo, en el hogar, en la vida diaria?, la verdad es que debemos estar todos los días bien encomendados a Dios para que por su bondad y misericorda las cosas marchen como se planifica, se coordina y se exije.

Para afrontar este tipo de presión y realizar un trabajo bien hecho, lo indispensable es contar con un equipo de trabajo integro, ejemplar, leal, con alto compromiso ante la presión y estar dispuesto a dar cada día más de si mismos para dar resultados. No estamos lejos de que en las empresas que se dedican a ejecutar a un ritmo acelerado a cada profesional se nos mida por estadísticas de desempeño, cosa que no esta mal por que eso nos hace ser más grandes, sin embargo el problema se da cuando  para obtener un número favorable la dirección se convierte en un calvario, ya que el trato humano pasa a un segundo plano y se debe de tener cuidado en caer en una dirección a lo capataz.

Por eso con ética profesional y con los pies bien puestos en la tierra hay que dirigir inteligentemente, y cumplir con las expectativas a través del equipo de trabajo que nos acompaña, de tal cuenta que en futuros prósimos estaremos en otro proyecto para hacer nuestro trabajo bien hecho!

Síntomas y Señales......Casualidad o Realidad!

Bienvenidos a un tema más analizado desde la prespectiva de su servidor; considerando que por mis capacidades soy bastante analítico. Inicio este tema considerando que al ser creyente, contamos en todo momento con la inspiración Divina. Inspiración que muchas veces nos ayuda y se convierte en un sexto sentido, previendo y previniendo muchas situaciones de trabajo o en el hogar.

 

Se han preguntado alguna vez si le ponemos atención a las señales que Dios nos envía?, muchas veces esa reflexión, ese llamado, esa casualidad puede ser para abrirnos los ojos de que estamos equivocados en una u otra cosa y sin embargo NO ponemos atención a ello. Quizas por miedo a aceptar una realidad, o por temor a lo desconocido.

 

La verdad es que la lógica común nos hara deducir muchas actitudes, casualidades que poco a poco se van volviendo en una realidad que tarde o temprano nos absorverá! y para ello es mejor estar preparados e ir un paso siempre adelante.

 

No sabemoc cuando, ni donde nos tocara rendir cuentas, y por ello es mejor estar preparados para el momento adecuado, de igual forma ocurre con nuestros trabajos ya que cuando se es EMPLEADO, no se sabe cuando, como y donde le tocara el momento de partir de una empresa, muchas veces injustamente porque se ha dejado a tras muchos años invertidos, jornadas de trabajo extensas, llenas de situaciones complejas, y hasta momentos donde la familia sale afectada porque el trabajo exigente requiere del tiempo familiar.

Sin embargo cuando las señales se avisoran de que habran cambios, estos sin duda alguna nos pone en el abispero para poder tomar precausiones porque aunque se trabaje bien, uno nunca sera indispensable para cualquier empresa, a esto se adiciona la falta de confianza entre una persona y otra, que harán que tarde o teprano te despidan o te desesperen.

 

De tal cuenta que debemos estar siempre pensando en positivo y a sabiendas que el mercado es complicado, es mejor seguir aquel refrán.....cuando el río suena es porque piedras trae!, y es ese sonar el que nos debe de despertar y alertar de que los cambios ya llegarón.

 

Y es en ese preciso momento en el que se tendra que partir y dejar años atras invertidos que hoy por hoy solo serán una estadística empresarial.

 

 

La Desesperación síntoma de inconformidad!

La desesperación es un sintoma que nos desestabiliza como seres humanos, dentro de la sociedad en que vivimos y en cada ambiente del que formamos parte.

Muchas veces sentimos ahogarnos en un vaso de agua por las diversas circunstancias que atravesamos, desde la delincuencia que padecemos hasta los problemas familiares y laborales!.

Sin embargo la desesperación es sintoma de que las cosas no marchan bien y por ello tenemos inconformidades que de una u otra manera tenemos que estar pensando en como resolver. Lo lamentable del caso es que muchas veces nos conformamos con no hacer nada, porque así se ha convertido nuestro ritmo de vida! es un mal que padecemos y lo hemos echo parte de nuestras vidas. 

El corre corre de cada día nos absorve de tal manera que nos desespera, pero NO actuamos, en este punto es importante hacer una introspección y analizarnos que si cada uno desde su hogar, su puesto de trabajo se manifestare para con los demás estas inconformidades podrían solventarse y estaríamos hablando de otra sociedad distinta a la que vivimos. NO debemos confundir que el demostrar nuestras inconformidades nos haga persona de mal, personas revolucionarias, y que nadamos en contra de la corriente. Siempre lo más fácil es NO hacer nada!

El estress en que vivimos nos consume y cada día son más personas jovenes las que padecen  enfermedades producidas por el corre corre del día, hasta los pequeños en los colegios sufren de un gran acelere por sus diversas acividades. Y es en ese momento de desesperación en que sin duda alguna todos hemos pasado en el que debemos pensar con la cabeza claramente de las soluciones y acciones correctivas que debemos aplicar. Como mencione desde nuestro puesto de trabajo debemos de dedicarnos a Producir y Generar y no dejarnos absorver por la inconformidad, debemos seguir adelante con paso de vencedores.

Que nadei se quede callado, que todos se levanten.

Jalando la Carreta!

Cuantos no hemos escuchado o dicho.....ahi voy jalando la carreta!

Es un dicho tan popular que lo hemos convertido en un vocablo de nuestros chapinismos, porque esas palabras hacen eco al sentir de cada persona. Generalmente lo decimos y asociamos a las actividades laborales, pero tambien es valido para todos los aspectos de la vida.

Es nuestra forma de expresarnos!

Sin embargo el trasfondo de la expresión conlleva a nuestra cotidiana forma de vida! para muchos involucra el exceso de trabajo, de estudio, de problemas, de decepciones y hasta la falta de autoestima. Lo complicado del caso se da cuando en muchas empresas hay elementos que "no jalan"......y uno si. Eso es desmotivante ya que al ver a muchos buenos trabajadores fajarse y entregarse en sus tareas cotidianas y ganarse el pan diario con el profesionalismo, responsabilidad, dedicación, sacrificando muchas veces tiempo, hogar, familia, y que a pesar de ello no se reconozca moralmente el trabajo, es para salir corriendo y dejarlo todo.

Eso de salir corriendo no es sinonimo de no nos gustan los retos, al contrario es una forma de mostrar el rechazo y no aceptaciòn a que cada trabajador se entrega con mucha energia, esfuerzo y capacidad humana y esta No se reconoce. El reconocimiento no necesariamente es económico, sino que es de trato personal, la mejor satisfacciòn es aquella donde a pesar de "jalar la carreta" siempre por añadidura y de la mano va el èxito, el crecimiento personal, y sobre todo el ser reconocidos como buenos trabajadores.

Como humanos cuesta aceptar mucho esta situación, porque en toda organización siempre `nos encontramos con el compañero que es adulador, el culebra, el cae bien, el que queda bien contodos y los peores que nunca hacen nada y salen en caballo blanco. Por eso mismo y a sabiendas que en el mercado encontramos este tipo de personalidades es importante formanos, dedicarnos al máximo en nuestras actividades e ir siempre adelante "jalando la carreta" con la frente en alto y muy orgullosos que sin tanta alaraca, hacemos bien las cosas. 

Un descanso para Recargar Energias!

Ha llegado el tan anhelado fin de semana!

Tiempo para descansar y cambiar de actividades! actividades que muchas veces no logramos encajar por las diversas actividades que dejamos programadas para estod dos días y que durante la semana vamos dejando al final.

Son dos días que deben ser bien aprovechados, ya que es el tiempo para "recargar pilas" como muchos dirían. Muchas veces creemos que descansar es sinónimo de no hacer nada! de pasar durmiendo todo el día, o de no levantarnos de la cama! y en realidad no es esto! se trata de cambiar la rutina que hemos mantenido durante la semana por otras actividades. Actividades siempre productivas, enriquecedoras, sobre todo para los que tenemos familia y un hogar que demanda tiempo y ser atendida! en especial por los más pequeños de la casa que con ilusión esperan que llegue el din de semana para compartir y divertirse con los padres.

Sin embargo existe una realidad que muchos vivimos, y es que aunque sean No días laborales el sentido deresponsabilidad nos hace tener en nuestra mente siempre las actividades del trabajo! y nunca esta de más mencionar que con la facilidad de la era tecnológica el correo electrónico de alguien del trabajo siempre esta ingresando a nuestra bandeja de entrada, ocasionando esto a veces que tengamos la presencia física y el corazón en el hogar pero nuestra mente divagando en como resolver aquello o lo que dejamos pendiente para la próxima semana. No me dejaran mentir que es bien difícil dejar en el trabajo todo y borrarse de la mente lo que ahi a ocurrido durante los 5 días laborales como para no traer a la mente lo que tenemos por hacer! en el fin de semana.

De tal cuenta que hay que hacer un esfuerzo mayor para mantener la mente, alma y corazón en casa, esperando siempre contribuir de esta forma en la formación de nuestros hogares, hijos, con la esposa y en especial en compartir nuestros ideales y cariños con todos aquellos que nos rodean.

Quizas sean fines de semana que hemos desiganado para hacer pagos, para ir a ver algun amigo, para el festejo de un cumpleaños, em fin todo esto para establecer en familia una calidad de tiempo entregado. UN buen viaje, caminar por un centro comercial, pasear, ir a la Antigua Guatemala, desayunar o almorzar el familia, tantas actividades diferentes que nos pueden ayudar a relajarnos y a engrandecer los lazos familiares y aunque uno se sienta el día domingo como que sino hubiese descansado nada, siempre ha sido un cambio de actividad que nos sacan del estress diario que vivimosl

Disfrutemos cada minuto de este fin de semana para que al inicio de un nuevo día laboral estemos plenamente dispuestos a seguir contribuyendo con nuestro trabajo al mejor desarrollo de nuestra sociedad!.

Buen Descanso!!

Las Auditorias!

En el artìculo anterior, mencionamos que la Supervisión es de gran importancia para la buena administración de una obra. De tal cuenta que seguido a una buena Supervisión esta una Auditoria, esta se basa en verificar y dar los estados de resultados que los proyectos reflejen al finalizar un proyecto.

Las Auditorias que muchas veces enfrascamos a temas netamente contables, siguen siendo hoy por hoy un punto de medición y de mejora continua. Y esto aplica para todos los ambientes ya que que laas auditorias pueden ser tambien de Procesos, de Controles de Calidad, de Relaciones intrapersonales, y en general todo aquello que se desee tener medido y controlado.

General mente para los que nos son auditores, estos procesos dentro de la empresas son vistos como el punto donde se rinde cuentas de lo que se hace donde la mayoría de veces el Auditor es el villano de la película por detectar todo aquello en que fallamos.

Sin embargo una Auditoria debe ser motivo de oportunidad para crecimiento de cada unidad de puesto ya que al salir bien de estas revisiones lo positivo del caso será que se valide la calidad con la que se ejecuta una unidad que uno administra. No hay mejor satisfacción que el Auditor revise y los hayasgos que encuentre sean para oportunides de mejora continua.

También mencione hace unos días que de la Medición a la Acción, y es por medio de una auditoria que podemos saber donde estamos.

Hoy en día estamos más familirizados con las Auditorias de Procesos las cuales van amarradas a los procesos de Certificación ISO, donde validan la calidad de los procesos que posee cada empresa, estas son extensas y determinantes para la unidad que cada jefe de proceso administra. No solamente es importante hacer uno bien su trabajo sino que en orden y bajo los estandares internaciones ya que de lo contrario uno puede estar metido en una nube creyendo que se hacen bien las cosas y a la hora de las mediciones aparecen sorpresas que muchas veces pueden llegar a ser motivos de traslados, despidos, llamadas de atención.

Sin duda alguna una auditoria nos debe de traer como compromiso ser mejores y ver en cada una de ellas una oportunidad para demostrar lo que se hace así como para validar la calidad de los procesos que ejecutamos. Se que muchos odiamos esta fase, sin embargo se decir que se siente uno bien cuando salen las cosas positivas, y en aquellos momentos en que se esta mal, hay que sobreponerse para proponer, decidir y actuar  para corregir.

A nivel de Construcción hay muchas auditorias que se deben de realizar, para garantizar la calidad de la construcción, no solmente de costos sino tambien de procesos contructivos,

Les recuerdo que no importa cuantas veces caiga uno sino que lo importante es saber levantarde una y otra vez.

La Importancia de la Supervisión!

Quien no supervisa?

La importancia de la Supervisión se basa en que se coordinen ciertas actividades programadas y se ejecuten de forma correcta. Esto es un principio de vida!.

En el hogar uno supervisa a los hijos al hacer sus tareas, al jugar, al comer y así como lo hacemos en casa desde temprano, también lo hacemos durante nuestra jornada de trabajo.

Desde nuestros estudios también contamos con clases como Practica Supervisada, y otra diversidad de cursos a diferentes niveles que nos inculcan el valor que debe tener una supervisión.

En materia de Construcción la supervisión se basa en dar cumplimiento a las diferentes tareas asignadas a un proveedor, a un contratista o bien a un grupo de albañiles y ayudantes que se encargan de la ejecución de una obra, sin ella no se podría garantizar la calidad del trabajo, no se podría obtener la seguridad de que lo que se ejecuta es lo que se contrata y se especifica. Desde revisar medidas, hasta como se arma una viga, una columna, es de vital importancia!

Muchas veces las cosas no sales como uno planea y es producto de una mala Supervisión y programación, aunque también existen factores externos que nos pueden llevar a realizar una mala supervisión, el exceso de áreas para revisar puede ser causa de ello, bien dice aquel refrán que el que mucho aprieta poco abarca! porque en nuestro medio se da que un ingeniero debe supervisar cuatro o cinco construcciones en simultáneo y de este punto dependerá la calidad de una buena obra.

Lo vemos en nuestro país, el año pasado quedo evidenciada la carencia de la calidad de las  obras de construcción contratadas por el gobierno, ya que puentes enteros y carreteras quedaron destruidas por completo con el paso de la tormenta Agatha, mientras que otros de muchos años anteriores siguen de pie, no cabe en la mente como es posible con la tecnología que vivimos hoy por hoy lo nuevo tenga una menor vida útil y que a las primeras pruebas esto colapsa!.

Sin embargo la respuesta es sencilla......No hubo una buena Supervisión! si es que había, porque esa es parte de la ética de todo profesional, garantizar la calidad de los productos a usar, de como ejecutar, porque sobre estas estructuras transitan vidas humanas que a la larga puede ocasionar perdidas humanas.

Como personas dignas que somos demos le la importancia debida a la Supervisión ya que si logramos hacerla efectiva alcanzaremos muchas metas y nos libraremos de muchos contratiempos a futuro que solo nos ocasionaran, desgaste, perdidas económicas, pérdida de tiempo y mala reputación.

De la Medición......a la Acción!

De la Medición......a la Acción!

Muchas veces nos encontramos con un status de confort en nuestro medio, tanto laboral, intelectual, espiritual y familiarmente. Esto producto del conformismo que muchas veces nos invade, sin embargo no debemos dejarnos llevar por lo que la corriente trae dentro de nuestra sociedad.

Ahora que iniciamos año nuevo, y muchos realizan su famosa lista de metas y propósitos a cumplir estas podran ser más efectivas si hicieramos una medición, porque solo evaluandonos sobre lo alcanazado y no alcanzado en el año anterior podremos superar y alcanzar con creces las metas y propósitos propuestos este año 2,011.

En toda empresa se hacen mediciones constantes de lo planificado versus lo ejecutado, por ejemplo en el sector construcción que es la rama que profeso, esto es de vital importancia ya que una de las metas prioritarias entre un proyecto y otro es poder ser cada día más eficaces en nuestra ejecución, y esto solo se logra, MIDIENDO!. Midiendo rendimientos, midiendo parámetros, midiendo capacidad humana y de maquinaria, de lo contrario no tenemos una base en que fundarnos para la toma de decisiones importantes como el requerir más recurso humano, más máquinas, o bien poder llegar hasta tomar decisiones de cambios de diseños y formas construcctivas que nos hacen más eficientes.

En un año electoral por el que atravesaremos es sin duda alguna un tiempo importante para garantizar el exito de nuestros propósitos, como en toda economia formal e informal y hasta familiar, es en esta donde nos basamos en hacer muchas cosas para alcanzar el éxito; es importante recordar que el fin no justifica los medios, porque hoy por hoy nuestra sociedad ve con toda normalidad el echo de que mucha gente roba para salir de la pobreza! y esto va en contra de toda moral, etica y valores.

De tal cuenta que debemos concentrarnos por dar lo mejor de cada uno en nuestros trabajos y hogares porque el tiempo se pasa volando y cuando menos sintamos estaremos finalizando este año 2,011, sin haber alcanzado nuestras metas trazadas.

Aprovechamiento de Recurso Humano!

El aprovechamiento del recurso humano para el sector construcción en Guatemala es vital ya que la mano de obra es el pilar para la ejecucúón de todas las construcciones.

A pesar de la revolucion industrial nos ha llevado a tener muchas máquinas, en nuestro país siempre existen detalles arquitectónicos que solo la mano de obra calificada puede hacer.

Por eso debemos mantener un alto control sobre el pesonal de opbra, darles un buen reconocimiento a su trabajo ya que los detalles más finos surgen de las manos de nuestra clase trabajadora.

Se deben escoger bien estos elementos ya que como en todo mercado exiten diferentes tipos de personalidades y así como hay buenos empleados también hay malos.

Todo programa de obra depende de la calidad de la mano de obra que se usará para la construcción de esto. En Guatemala contamos con una alta y calificada mano de obra, desde operarios, albañiles, ayudantes hasta ingenieros de campo.